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제목 2022년 삼양그룹 7월 신입사원 모집(~8/7, 기간연장)
작성자 고기열 조회수 54 날짜 2022-07-22
첨부파일

[채용설명회-완료]

- 사전예약 : 7/18() ~ 7/24() 23시 59분까지 [완료]

   (https://forms.gle/4pJBN3gwctrkj6uL8)

채용설명회 : 7/28() 14시 예정(*사전예약자 대상으로 링크 공유 예정)

 

 

대졸 신입 전형

 

 

Junior Career 전형

 

’22년 9월 입사 가능한 졸업 예정자 및 기졸업자 대상으로 모집합니다.

 

 

’22년 9월 입사 가능한 저연차 사원을 대상으로 모집합니다.

(관련 직무 1~3년 경력자 대상입사 시 해당 경력 인정)

 

[대졸 신입]

 <지원자격>

2022년 9월 입사 가능자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 남성의 경우 군필자 또는 면제자

- 공인 영어말하기 성적보유자(OPIc 및 TOEIC SPEAKING 에 한함)
· TOEIC SPEAKING 110
점 또는 OPIc IL 이상
· 서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함
  *해외대(영어권)의 경우는 영어성적 없이 지원 가능

 

 <모집직무>

   (경영지원)

모집직무

주요 업무

전공 및 우대사항

근무지

전략기획

의약바이오사업 경영관리
 -사업부 경영 계획 수립 및 실적 분석
 -ESG 경영 대응
 -채용/조직활성화 등 운영 업무

[전공]

경영경제 등 상경계열

[필수]

회계 관련 기본 지식

판교

건축

설계 검토 및 시공

건설공사 발주 업무

[전공]

건축공학

[우대]

건축관련 자격증 소지자

종로

구매

원료 구매계획수립원가분석

원료 수입공급업체 관리

[전공]

전공무관

[우대]

영어중국어일본어 우수자

재경/세무

부가세/원천세 등 신고 총괄

세무이슈 검토

[전공]

경영학회계학

[우대]

CPA

재경/원가

원가 결산 및 관리

외부감사 대응

[전공]

경영학회계학

[우대]

CPA

재경/결산

삼양사 연결결산

외부감사 대응

[전공]

경영학회계학

[우대]

CPA

HR/교육

그룹 인사제도 기획 및 운영
 -신입/경력사원 채용 후 인원 인계 및 관리
 -온보딩 프로그램 기획 및 운영(입문과정사업장견학연수프로그램 외)
 -
신규 입사자 평가 방식 설계 및 운영
 -온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 등

[전공]

전공무관

HR/제도운영

그룹 인사제도 기획 및 운영
 -직무급 체계 설계 및 운영
 -인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석
 -인사 관련 법률 제/개정 동향 파악
 -HR Data 관리

[전공]

전공무관

[우대]

경영법학 전공, MS-Office 전산활용능력

HR/시스템운영

삼양 인사시스템(Workday) 운영
 -인력 운영채용교육평가 등

계열사 및 해외 사업장 인사 시스템 구축

HR 시스템 고도화

HR DT 트랜드 파악 및 타사 Benchmarking

[전공]

전공무관

[우대]

HR 운영업무 수행 경험자Workday, Success Factor 등 HR Saas 솔루션 운영경험자.

데이터 분석/보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량 보유자

총무/부동산

보유 부동산 전략 수립

부동산 규제 분석 및 경제가치 추정

그룹부동산 관리

임대총괄업무

[전공]

법학부동산학행정학건축설계

[우대]

부동산 업무경험 및 관련업무 경험자

 

   (생산관리)

모집직무

주요 업무

전공 및 우대사항

근무지

공정생산

공정 운영 및 개선
 -공정 운영 관리 및 운전 최적화
 -공정/원가 개선 업무

생산 관리
 -생산계획 수립 및 품질 관리제조원가 관리
 -Trouble Shooting 업무

환경안전 관리
 -환경안전 점검 및 개선관리 -공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer역할

[전공]

화학공학

군산

공정생산

생산 계획 수립 - 연간월간 계획 수립

생산 실적 관리/제조 보고
 -생산량가동률원단위유틸리티 사용량 등 관리

고객(주주사요청 사항 대응
 - 제품 사양(Grade 변경 등및 생산 시기 조정

[전공]

화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사

ERP 프로그램 유(경험자, OA(MS-Office) 사용 가능

외국어 능력 일본어

전주

생산관리

성형 계획 수립

품질 관리/고객(주주사요구사항 반영
 -고객 요구 품질 대응/이상 발생 조치

압출 공정 관리
 -안정적인 공정 운영 및 효율성 향상

[전공]

화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사위험물 산업기사 등

외국어 능력 일본어

 

 

[Junior Career]

 <전형소개>

Junior Career 전형은 직무 경력이 있는 저연차 사원을 모집합니다.
(
관련 직무 1~3년 경력자 대상입사 시 해당 경력 인정)

 

 <지원자격>

관련 직무 1~3년 경력자

2022년 9월 입사 가능자

해외여행에 결격사유가 없는 자

남성의 경우 군필자 또는 면제자

 

 <모집직무>

   (경영지원)

모집직무

주요 업무

전공  우대사항

근무지

ESG운영

ESG 전략 수립  Tracking

지속가능경영보고서 발간

ESG 외부평가 대응

[전공]

환경공학경영학

종로

전략기획

의약바이오사업 경영관리

-사업부 경영 계획 수립  실적 분석

-ESG 경영 대응

-채용/조직활성화  운영 업무

[전공]

경영경제  상경계열

[필수]

회계 관련 기본 지식

판교

건축

설계 검토  시공

건설공사 발주 업무

[전공]

건축공학

[우대]

건축관련 자격증 소지자

종로

구매

원료 구매계획수립원가분석

원료 수입공급업체 관리

[전공]

전공무관

[우대]

영어중국어일본어 우수자

재경/세무

부가세/원천세  신고 총괄

세무이슈 검토

[전공]

경영학회계학

[우대]

CPA

재경/원가

원가 결산  관리

외부감사 대응

[전공]

경영학회계학

[우대]

CPA

재경/결산

삼양사 연결결산

외부감사 대응

[전공]

경영학회계학

[우대]

CPA

HR/교육

신규 입사자 온보딩 프로세스 기획/운영

-신입/경력사원 채용  인원 인계  관리

-온보딩 프로그램 기획  운영(입문과정사업장견학연수프로그램 )

-신규 입사자 평가 방식 설계  운영

-온보딩 프로그램 만족도 설문/평가/모니터링 

[전공]

전공무관

HR/제도운영

그룹 인사제도 기획  운영 -직무급 체계 설계  운영 -인사 현황/이슈 파악  원인 분석 -인사 관련 법률 /개정 동향 파악 -HR Data 관리

[전공]

전공무관

[우대]

경영법학 전공, MS-Office 전산활용능력

HR/시스템운영

삼양 인사시스템(Workday) 운영 -인력 운영채용교육평가 계열사  해외 사업장 인사 시스템 구축

HR 시스템 고도화

HR DT 트랜드 파악  타사 Benchmarking

[전공]

전공무관

[우대]

HR 운영업무 수행 경험자Workday, Success Factor  HR Saas 솔루션 운영경험자데이터 분석/보고서 작성  커뮤니케이션 역량 보유자

총무/부동산

보유 부동산 전략 수립

부동산 규제 분석  경제가치 추정

그룹부동산 관리

임대총괄업무

[전공]

법학부동산학행정학건축설계

[우대]

부동산 업무경험  관련업무 경험자

 

  (생산관리)

모집직무

주요 업무

전공 및 우대사항

근무지

공정생산

공정 운영 및 개선
 -공정 운영 관리 및 운전 최적화
 -공정/원가 개선 업무

생산 관리
 -생산계획 수립 및 품질 관리제조원가 관리
 -Trouble Shooting 업무

환경안전 관리
 -환경안전 점검 및 개선관리 -공정안전관리(PSM) 및 공장 내 Safety Engineer역할

[전공]

화학공학

군산

공정생산

생산 계획 수립 - 연간월간 계획 수립

생산 실적 관리/제조 보고
 -생산량가동률원단위유틸리티 사용량 등 관리

고객(주주사요청 사항 대응
 - 제품 사양(Grade 변경 등및 생산 시기 조정

[전공]

화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사

ERP 프로그램 유(경험자, OA(MS-Office) 사용 가능

외국어 능력 일본어

전주

생산관리

성형 계획 수립

품질 관리/고객(주주사요구사항 반영
 -고객 요구 품질 대응/이상 발생 조치

압출 공정 관리
 -안정적인 공정 운영 및 효율성 향상

[전공]

화학공학고분자공학화학재료공학

[우대]

전공관련 자격증:화공기사가스산업기사가스기사위험물 산업기사 등

외국어 능력 일본어

 

 <접수기간>

2022년 7월 18() ~ 8월 7일() 23시 59분까지

 

 <지원방법>

- 홈페이지 접수(Explorer 권장)
1) 
입사 지원서 삼양그룹 홈페이지 채용관을 통해 접수
  https://www.samyang.com/Recruit

2) 삼양그룹 채용관’ 접속 채용공고 지원하기 지원서 제출
※ 채용서류 반환을 원하는 분은 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 

    ‘Q&A 게시판에 요청을 해주시기 바랍니다.(홈페이지로 접수한 입사지원서 등 서류는 반환 불가)
※ 
입사지원서는 제출 마감 후 조회/수정 할 수 없으니미리 개별 저장 해주시기 바랍니다.

 

 <기타>

1. 문의 삼양그룹 홈페이지 채용관’ Q&A 게시판을 이용바랍니다.

            https://www.samyang.com/Recruit

2. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.

3. 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격 및 입사가 취소됩니다.

4. 삼양그룹 공식 SNS : ‘Say Samyang’
블로그 : http//www.saysamyang.com/
페이스북 https://www.facebook.com/saysamyang
유튜브 https://www.youtube.com/user/samyanghodings/videos

 

 <전형일정>

    서류전형(8월 초) > 인적성(8월 초) > 직무적성면접(8월 중) > 인성면접(8월 말) > 입사(9월 초)
     ※ 진행 날짜는 합격자 개별 통보 예정

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